La Fédération professionelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec est fière de vous offrir une assurance collective, pour tous ses membres actifs (Préposé(e)s aux bénéficiaires et ses connotations) ainsi que ses membres sympathisants (Toutes personnes intéressées aux buts de l'organisme) (Infirmier(ère)s, infirmier(ère)s-auxiliaires, cuisinier(ère)s, préposé(e) s d'entretien ménager, hommes de maintenance, familles d'accueil,…etc.)

Qu'est- ce que l'assurance collective ?

Assurance qui consiste à protéger, en vertu d'un même contrat, un certain nombre de personnes (Deux (2) et plus ) appartenant à un groupe déterminé. Votre assurance collective au travail vous procure un filet de sécurité, pour protéger des risques susceptibles de porter atteinte à votre vie (Protection en cas de décès), ou à vos intégrités physiques (Accident, de maladie ou d'invalidité), essentielle si jamais une invalidité devait vous empêcher de gagner votre vie.

À qui s'adresse l'assurance collective ?

Employeurs et employé(e)s qui deviennent membres actifs ou sympathisants de la FPBQ en établissements privés.

Quels établissements peuvent souscrire à une assurance collective de la FPBQ ?

• Ressources Intermédiaires (RI);


• Coopératives de services à domicile;


• Agences de placement;


• Résidences de type familial d'accueil (RTF) (Pour jeunes et adultes handicapés, RNI 9 lits et moins);


• Résidences pour personnes âgé(e)s du Québec;


• CHSLD Privé;

Avantages pour votre entreprise et vos employés

• Attirer des employés de grande qualité et qualifiés, pour qu'ils soient couverts adéquatement;


• De meilleures relations de travail qui se tissent;


• Un régime d'assurance collective peut être un moyen souple et abordable de bonifier votre programme de rémunérations globales;


• Motiver les employés, les fidéliser davantage et réduire le roulement de personnel, donc une plus grande stabilité d'employés;


• Amélioration du moral et de la productivité en fournissant de la sécurité, du soutien aux employés;


• Promouvoir un milieu de travail sain, réduire le taux d'absentéisme;


• Procurer une rémunération avantageuse sur le plan fiscal, moins dispendieuse qu'une augmentation salariale, entièrement déductible d'impôts (Dépenses d'affaires);


• Aider votre entreprise à se démarquer de ses concurrents.

Notre expertise, vous permet d'envisager l'avenir d'une autre façon !

Notre priorité fondamentale est de répondre aux besoins de la Fédération professionelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec et de ses membres !

Besoin de renseignements, communiquez avec nous:

André Desforges
Conseiller autonome
Conseiller en sécurité financière
Conseiller en régime d'assurance collective

955, Boul. Pierre Bertrand
Québec, Québec
G1M 2E8

Téléphone : 418-872-5567 Poste 1408
Sans frais : 1-866-780-0808
Télécopieur : 418-780-0707

Site Internet : www.pmtroy.com

Courriel :
A.Desforges@PMTROY.com

De l'assurance de groupe : Pourquoi ?

Parce que les membres de la Fédération veulent profiter d'un pouvoir d'achat qui leur permet d'obtenir des valeurs ajoutées et une tarification avantageuse.

Assurance habitation

Produits à valeur ajoutée :

• Aucune franchise à payer en cas de sinistre de plus de 5000$ ou sur les bris de glaces ;


• Valeurs à neuf sans obligation de reconstruire en cas de perte totale ;


• Service d'assistance psychosociale à la suite d'un incendie perte totale ;


• En prime : Une assistance juridique gratuite !

Assurance automobile

Produits à valeur ajoutée :

• Des programmes gratuits d'assistance routière pour :
  

  Les femmes de 30 è 49 ans, conductrice principales;



• Aucune franchise à payer en cas de perte totale ou de délit de fuite;


• Une protection de 50 000$ pour véhicules loués ou empruntés;


• Une assurance accident de 15 000$ en cas de décès dans un accident de la route;


• Frais de subsistance supplémentaires si voiture immobilisée suite à un sinistre couvert en voyage (Maximum : 750$);


• Une voiture de location fournie gratuitement à la suite d'un sinistre couvert;


• Garantie à vie sur les travaux réalisés chez un garagiste accrédité.

Assurance automobile et habitation

• Couvertures en responsabilité civile portées à 2M$ ;


• Franchises décroissantes (100$ / an ; la franchise est de nouveau applicable dès qu'un sinistre survient) ;


• Des options de paiement flexibles, sans frais de financement ;


• Des primes garanties pour 2 ans, mettant ainsi vos membres a l'abri d'une augmentation à la suite d'un sinistre ;


• Assurance juridique gratuit et assurance contre l'usurpation d'identité (lorsque les deux contrats sont couverts avec Intact Assurance).

Les membres de la Fédération pourront profiter de tarification avantageuse et de nombreux rabais pouvant cumuler jusqu'à 40% de réduction additionnelle.

Notre expertise, vous permet d'envisager l'avenir d'une autre façon !

Notre priorité fondamentale est de répondre aux besoins de la Fédération professionnelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec et de ses membres !

Pour des renseignements, N'hésitez pas à communiquer avec nous:

De jour :

Laura McDonald

Courtier en assurance de dommages.

Courriel : l.mcdonald@pmtroy.com

1-866-780-0808

---

De soir (jusqu'à 21h lundi, mardi , mercredi et jeudi)

Raynald Lemelin

Courtier en assurance de dommages.

Courriel : r.lemelin@pmtroy.com

1-866-780-0808

---

PMT Roy ass.

955, Boul. Pierre-Bertrand

Bureau 200

Québec, Québec

G1M 2E8

Téléphone : 418-780-0808

Téléphone Sans frais : 1-866-872-5567 poste 1317

Télécopieur : 418-780-0707

La Fédération professionnelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec est fière de vous proposer une assurance salaire individuelle, pour tous ses membres actifs ainsi que ses membres sympathisants (infirmier(ère)s, infirmier(ère)s-auxiliaires, cuisinier(ère)s, préposé(e)s d'entretien ménager, hommes de maintenance, familles d'accueil, …etc.)

Qu'est-ce que l'assurance salaire individuelle ?

L'assurance salaire individuelle est un contrat personnel qui vous permet de couvrir votre salaire en plus des régimes gouvernementaux et des assurances collectives déjà en place en cas d'invalidité totale.

Donc, vous pouvez être indemnisé par la SAAQ, l'Assurance-Emploi, la Régie des Rentes du Québec, la CSST, assurance collective en plus de recevoir les montants prévus de votre contrat personnel d'assurance salaire et ce, pour une période pouvant aller jusqu'à deux ans et plus, selon les options choisies.

Ce produit d'assurance s'adresse à toute personne à temps complet ou à temps partiel, âgée entre 18 ans et 59 ans travaillant au moins 8 mois par année, à raison d'un minimum de 21 heures par semaine selon une moyenne annualisée membre de la Fédération professionnelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec. Elle vous couvre 24 heures sur 24, autant au travail qu'à la maison ou lors de vos activités sportives et même à l'extérieur du Canada.

Qui peut souscrire à une assurance individuelle ?

Tout travailleur à temps complet ou à temps partiel :

• Ressources intermédiaires (RI);


• Les Coopératives de services à domicile;


• Agences de placement;


• Les Résidences de type familial d'accueil (RTF) (pour les jeunes et adultes handicapés, RNI 9 lits et moins);


• Les Résidences pour personnes âgé(e)s du Québec;


• Les CHSLD privés;


• Les CHSLD publics;


• CH (Centres hospitaliers);


• CLSC;


• CRDI.

Quels sont les avantages pour votre entreprise et vos employé(e)s ?

• Aucune contribution de la part de votre l'Employeur;


• Aucune gestion de la part de l'Employeur, sinon de référer les nouveaux employé(e)s à la Fédération des préposé(e)s aux bénéficiaires public et privé du Québec;


• Permet à vos employé(e)s d'obtenir une couverture d'assurance en cas d'invalidité totale;


• Permet, après une invalidité totale, une indemnisation, selon le rapport médical qui vous rendrait apte à être assigné temporairement* ou à effectuer des travaux légers (invalidité partielle) de recevoir les montants prévus de votre contrat personnel d'assurance salaire (Mesure de 50%);


• Motive les employé(e)s, fidélise davantage et réduit le roulement du personnel, donc une plus grande stabilité d'employé(e)s;


• Indemnise vos employé(e)s lorsqu'ils (elles) sont totalement invalides;


• Chaque employé(e) peut sélectionner différentes options du programme en fonction de son budget;


• L'Indemnisation permet d'obtenir des soins d'un professionnel afin de se réadapter rapidement;


• Un service professionnel personnalisé qui saura vous aider en cas de besoin.

*L'assignation temporaire (ou travaux légers) a été introduite dans le but de promouvoir la réinsertion, dans son milieu de travail, d'un(e) travailleur (euse) victime d'une blessure.

Selon l'article 179 de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles (LATMP): «L'Employeur d'un(e) travailleur (euse) victime d'une lésion professionnelle peut assigner temporairement un travail à ce (cette) dernier (ère), en attendant qu'il (elle) redevienne capable d'exercer son emploi…», le but premier de l'assignation temporaire étant de permettre au (à la) travailleur (euse) de demeurer sur les lieux de travail.

Lorsqu'il (elle) subit une blessure professionnelle, l'employé(e) peut, selon la gravité de sa lésion, continuer d'assumer ses tâches normales de travail. Si cette blessure le (la) rend incapable de le faire, l'Employeur peut l'assigner temporairement à une autre tâche en attendant qu'il (elle) soit tout à fait remis, mais en respectant toutefois certaines conditions.

Comment faire pour y adhérer ?

• Communiquer avec la Fédération professionnelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec qui nous avisera par la suite, par téléphone au 418-835-2338 ou par courriel info@fpbq.com;


• Être membre de la Fédération professionnelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec (carte de membre obligatoire) ;


• Une fois votre carte de membre en main nous irons vous rencontrez à votre domicile.

Notre expertise, vous permet d'envisager l'avenir d'une autre façon !

Notre priorité fondamentale est de répondre aux besoins de la Fédération professionnelle des préposé(e)s aux bénéficiaires du Québec et de ses membres !

Besoin de renseignements, communiquez avec nous:

M. Guillaume Chauvette, B.A.A.
Conseiller en sécurité financière

955, Boul. Pierre-Bertrand
Bureau 200
Québec, (Québec)
G1M 2E8
Téléphone : 418-872-5567 poste 1401
Téléphone Sans frais: 1-866-780-0808
Télécopieur : 418-780-0707

Courriel :g.chauvette@pmtroy.com
Site Internet: www.pmtroy.com